Les Jeunes MR insistent sur la nécessité de promouvoir EURES (site internet avec mise à disposition des offres de formations et d’emplois au niveau européen) et prévoir, par pays, une liste des métiers en pénurie, tout en facilitant l’obtention de permis de travail pour ces derniers.

EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs, ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Fondé en 1993, EURES est un réseau de coopération entre la Commission européenne et les services publics de l’emploi des États membres de l’Espace Économique Européen (les pays de l’Union européenne plus la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein) et d’autres organisations partenaires. La Suisse assume également une part importante dans la coopération au sein d’EURES. La mise en commun des ressources des organisations membres et partenaires d’EURES constitue une base solide, permettant au réseau EURES d’offrir des services de haute qualité aux travailleurs et aux employeurs. Malheureusement, cet outil fantastique manque de visibilité ; peu d’Européens connaissent son existence. Il est primordial d’en faire la publicité et de mettre les services qu’il propose en avant. Ensuite, étant donné que chaque pays dispose de listes de métiers en pénurie, il serait opportun de les mettre à disposition des travailleurs européens sur Internet afin que ceux-ci puissent prendre conscience des possibilités de carrière dans leur domaine et des chances de trouver un travail dans le cas d’un changement de pays. La problématique des métiers en pénurie sur le marché de l’emploi est dramatique dans certains domaines (notamment le personnel infirmier etc.) et mine les marchés de l’emploi nationaux. Une manière de résoudre ce problème (au moins partiellement) serait de faciliter l’octroi de permis de travail dans ces domaines en pénurie.